企业简介

Training Bridge成立于2013年，总部位于上海，是目前国内首家提出“个性化”人力资源系统解决方案的咨询公司，拥有遍及全球的专家顾问团队、专业的培训咨询组织、行业资源的支持，在中国已为上千家客户提供了全方位的人力资源服务，是国际化专业人力资源服务行业的先行者。我们的客户涵盖了众多知名跨国企业、三资企业、国营企业及民营企业，行业横跨了金融、IT、汽车、医药、地产、通讯、快速消费品等。Training Bridge 旨在为客户提供组织发展与人力资源规划的系统解决方案，是企业在发展道路中专业、可靠的战略合作伙伴。

一、我们的产品

1、咨询服务：战略/企业文化/价值观、人力资源体系建设、胜任力模型、组织发展

学习与发展、人才管理；

2、猎聘服务：猎头服务、RPO、招聘流程管理服务；

3、培训服务：组织发展与人才发展、领导力系列课程；

4、专业工具：Everything DISC测评、OD-TOOLS组织效能与员工素质模型测评、管理工具包。

二、我们的服务理念

我们旨在成为提升企业效能与健康成长的人力资系统解决方案提供商，始终坚持3C服务理念，从企业的实际管理出发，寻找最佳的解决方案：

1. 客户价值（Custome）：我们始终以客户价值最大化为服务理念，运用全球先进的专业工具快速、系统的帮助客户诊断企业管理面临的问题，并与客户共同找到最佳解决管理问题方法。

2. 专业创新（Creativity）：我们致力于西方科学与东方智慧相结合的原则，于本土化管理实践和模式的构建，努力成为中国企业发展的专业、创新的人力资源支持者；

3. 战略合作（Colaboration）：我们提供高质量的咨询方案，协助猎聘、培养高素质的管理团队，提供成熟的管理工具与方法，旨在成为企业效能提升与健康成长的人力资系统解决方案提供商与战略合作伙伴。

      三、我们的服务优势

1. 国际化咨询理念：国际化背景，支持我们的解决方案导入国际先进管理理念、经验与专业工具；

2. 全国化数据资源：借助全球的专家顾问团队、行业资源的支持，聚集全国行业数据资源服务本地客户；

3. 个性化定制方案：基于成熟的管理方法论与丰富的项目经验，可提供个性化定制解决方案

4. 系统化解决方案：培睿基于强大的IT产品支持与半标准化的服务流程，可系统化提供解决方案

5. 多元化合作模式：以3C服务理念为准则，为战略客户提供多元化投资、运营孵化等多元化合作模式；

6. 本地化落地服务：江西公司长期服务于本地化客户，拥有经验丰富的专业团队，与客户共同成长。

      四、成功案例

   （一）咨询服务成功案例

   在经济新常态下，规模化的企业需要向管理要效率，企业进行内部管理的转型升级无疑必经之路，薪酬和绩效模块就成了组织效能提升的重要突破口，在过去的几年里，我们团队为不少于20家企业提供人力资源方面的项目咨询，在不断的创新总结的道路上，形成了培睿成熟方法论的咨询模式。

   具体交付成果(薪酬和激励体制):行业与企业研究、内研外调总结与建设性意见报告、组织与岗位体系报告、薪酬绩效体系设计、薪酬动态管理体系设计、关键业绩考核指标与激励机制的设计、薪酬绩效管理制度。

1. 猎聘服务成功案例

   我们为多家国内外知名企业提供过优质的招聘咨询服务，成功操作的职位涉及房地产开发、建筑工程、国内外大型设计院职能领域。成功职位包括以上领域的中高层管理岗位、中高层营销岗位、核心研发岗位、稀缺专业岗位等。

   我们通过系统的人才测评、面试甄别和专业辅导，为多位人才提供了系统的职业规划，使他们在工作中更好的实现了个人价值，为企业做出了更大的贡献。

   具体成功职位：项目总经理、副总经理、财务总监/经理、营销总监/经理、设计总监、项目经理、成本总监/经理、前期经理/主管、投资总监/经理、工程部副总经理/经理、建筑设计专业经、招商总经理、城市总经理、机电总工、策划总监/经理、人力资源总监/经理…..

1. 使命与价值观

   使命：营造人力新生态，共建无限可能；

   培睿致力于成为人力资源行业专业技术革新的推动者和领跑者。我们希望有更多伙伴加入，为未来发展注入源源不断的活力，拥抱变化，共建生态，迎接人力资本的无限可能。

   价值观：幸福企业美好生活    

• 为客户创造更有利条件成为幸福企业；

• 为人才提供更有利于职业发展的事业平台；

• 为员工提供更有利于个人成长的职业环境；

• 为社会传递更有利于行业发展的职业能量；

• 为美好生活而不懈努力，勇敢进取，成为卓越的价值传递者

1. 团队精神

1. 同心同德-利他、包容、目标一致

2. 诚信专业-真诚、责任、持续学习

   3、艰苦奋斗-勤奋、坚持、阳光

   4、共筑理想-创新、分享、成就

    

   我们提倡：团结分享、努力工作快乐生活、积极勤奋阳光

   我们反对：没有职业道德、混日子对自己不负责任、传播负能量

    

   招聘职位一：猎聘事业部  兼职猎头（人才搜寻师）10人  

   工作内容：

1. 按照项目寻访计划，进行行业人才寻访；

2. 完成候选人推荐报告与人才信息管理；

3. 负责协助对候选人进行评估、背景调查与发展建议。

任职要求：

1. 从业背景不限，时间自由，喜欢帮助他人成就事业；

2. 公司提供办公、洽谈场地，以及工作流程、人才评估与发展相关技巧的专业培训；

3. 有良好的职业道德，学习能力强，有耐心和责任心优先。

待遇：60-100元/day；体验高颜值团队、快节奏的职场生活与高端人才的发展奥秘。

招聘职位二:猎聘事业部  兼职猎头（信息研搜员）6人  

工作内容：

1. 根据行业、客户信息，协助顾问完成信息收集、分类整理；

2. 通过各类渠道搜寻潜在候选人信息；

1. 完成初步电话沟通与候选人推荐报告整理；

2. 高效完成日常工作数据、岗位工作目标与学习成长计划。

任职要求：

1. 专业不限，大三、大四、研一、二、三均可（无课、研究生优先）；对猎头行业感兴趣，

有意愿在人力资源行业长期发展；

1. 善于信息收集、分析、整理，熟悉掌握办公软件，至少具备每周二天工作时间；

2. 具备良好的沟通表达能力，积极主动，热爱学习；

转正后薪资福利

1. 薪酬结构：岗位薪酬+绩效薪酬+专项奖金+年度奖励+特殊奖励+成就共享；

2. 综合收入：顾问：6-10w.  项目负责人：10-35W    行业负责人：20-100W

3. 其他福利：双休、员工活动、旅游、带薪休假、

4. 培训与晋升：覆盖职业生涯发展的培训训练体系；专业顾问（平均1年）-项目经理-（平均2年）-项目总监-（平均3年）-行业负责人/城市总经理（3-5年）

培睿致力于成为人力资源行业专业技术革新的推动者和领跑者。在过去，取得了行业骄人的成绩与客户口碑，我们希望有更多伙伴加入，为未来发展注入源源不断的活力，拥抱变化，共建生态，迎接人力资本的无限可能。

如果你喜欢与人沟通，并志在人力资源专业领域、高端猎头、招聘方向长期发展，请您直接联系XXX；您将获得：

拥有明亮时尚的办公区、呆萌活力高产顾问团队

拥有轻松、灵活、和谐的工作氛围

拥有系统专业技能培训与品牌公司高端项目历练机会

拥有高质量人脉圈与职业发展平台

提供全球百强人力资源专家级顾问支持与个人快速晋升通道

提供岗位轮岗与跨城市发展机会

提供量身定制“百万顾问”、“首席人才官（CHO）的成长之路“

提供合伙人“事业共享”机制，成就个人创业理想

工作地点：南昌市红谷滩新区绿茵路联发广场808室

联系人：章女士

联系电话：15070096096

邮件：1106381929@qq.com

招聘网站：智联招聘